首页> 精神心理科> 回避型人格障碍> 回避型人格障碍怎么办

精选回答(1)

张梅春 北京春晓心理工作室

擅长:心理諮詢。精神动力学取向。 包括人際關係,戀愛婚姻,職業發展,情緒管理,性心理,兒童青少年心理,自我認同等。

提问

呵呵,不必急着给自己贴这样那样的标签。人格障碍,有严格的诊断标准。而你的情形,只是有些人际回避,需要多些自我认同和自我接纳而已。关于人际回避,其实是一种本能的自我保护,远离人群,会让我们内心感觉安全和掌控。
你有不错的自我觉察能力,内心敏感而细腻,也能很好的描述自己的感受和体验,这都是不错的资源。确实,我们的性格特点和人际模式,多半来自早年成长经历和家庭环境的影响,尤其涉及到和父母的情感互动关系如何。
早年来自父母的情感关注、鼓励和肯定,帮我们建立最初的自我价值感,形成最初的人际安全和信任感。无论基础如何,成年之后,我们都不断有机会提升自我接纳,尝试改变和成长。
开始尝试接纳和欣赏自己,我们每个人都是独特的存在。相信自己值得被爱,在人际实践中,尝试表达和交流,让别人有机会靠近你,你也可以走出自己的围城,感受彼此的善意和真诚。

2011-07-01 10:29

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医生回答(5)

贺阳平 主治医师 三甲

擅长:全科

提问

您好!感谢你的信任!你描述的很详细 提出了几方面的问题 首先,对你能够真诚面对自己的问题表示赞赏!我先就其中的几个问题进行回答,首先对人际交往问题:我想让您问一下自己 在交往中 你做的是自己还是别人?你说希望像别人那样侃侃而谈 或许你没注意到 人的性格是不同的 有愿意多说的 也有愿意倾听的 同样受人欢迎 试想一下 如果都抢着说 将会是什么情景 ?可以思考一下自己的性格 如果仍旧喜欢那样的方式 可以模仿一下 循序渐进 不用太为难自己.
至于你所说的 “我从来都不愿去麻烦人家去帮我做什么事情,”,这是很好的品质 ;但如果有麻烦也可以适当求助于别人,不知道你自己有没有体验 帮助别人有时会很快乐 我也相信你是热心的人 愿意帮助别人 也适当的时候给别人帮助你的机会吧 .祝好!

2015-06-30 22:12

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廖林海 主治医师 三甲

擅长:全科

提问

 要克服回避型人格障碍,首先要正视自己的问题,如实地把自己内心的困惑和焦虑告诉父母,获得父母的鼓励、支持和帮助。



  其次,要善于发现自己的长处,不要把自己看得一无是处。学会进行积极的自我暗示,自我鼓励:“我很好,我很优秀,经过努力我一定会成功。”



  另外,要注意克服人际交往障碍,尝试去与陌生人或不太熟悉的人交往。



  最后,找心理咨询师寻求及时而恰当的心理辅导,改变对一些事情的不合理想法、看法和态度,建立现实而理性的认知模式。

2015-06-29 22:08

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廖海林 主治医师 三甲

提问

回避性人格 (avoidant personality) 此类人格障碍患者对外界的排斥极度敏感,由于害怕失败或失望而不敢与人交往或害怕新事物·此类人格障碍是普遍性社交恐怖症的一种变异形式·由于他们内心强烈渴望别人给予热情与接纳,因此和分裂样人格不同,回避性人格障碍患者公开表示由于被疏远,不能和他人建立良好关系而苦恼·和边缘性人格不同,他们不会因为被排斥而发脾气,而表现为退缩·抗焦虑药对患者只能产生不完全的或微弱的效应·

2015-06-25 23:50

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贾宝云 主治医师 三甲

擅长:全科

提问

只要满足其中的四项,即可诊断为回避型人格。 有回避型人格障碍的人被批评指责后,常常感到自尊心受到了伤害而陷于痛苦,且很难从中解脱出来。他们害怕参加社交活动,担心自己的言行不当而被人讥笑讽刺,因而,即使参加集体活动,也多是躲在一旁沉默寡言。在处理某个一般性问题时,他们往往也表现得瞻前顾后,左思右想,常常是等到下定决心,却又错过了解决问题的时机。在日常生活中,他们多安分守纪,从不做那些冒险的事情,除了每日按部就班地工作、生活和学习外,很少去参加社交活动,因为他们觉得自己的精力不足。这些人在单位一般都被领导视为积极肯干、工作认真的好职员,因此,经常得到领导和同事的称赞,可是当领导委以重任时,他们却都想方设法推辞,从不接受过多的社会工作。 回避型人格障碍的行为退缩性与分裂样人格障碍的行为退缩性不同:前者并不安于或欣赏自己的孤独,不与人来往并非出于自己的心愿,他们行为的退缩源于心理的自卑。想与人来往,又怕被拒绝、嫌弃;想得到别人的关心与体贴,又因害羞而不敢亲近。

2015-06-24 21:59

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董奇鹏 主治医师 三甲

提问

(1)要正确认识自己,提高自我评价。形成自卑感的最主要原因是不能正确认识和对待自己,因此要消除自卑心理,须从改变认识入手。要善于发现自己的长处,肯定自己的成绩,不要把别人看得十全十美,把自己看得一无是处,认识到他人也会有不足之处。只有提高自我评价,才能提高自信心,克服自卑感。
(2)要正确认识自卑感的利与弊,提高克服自卑感的自信心。有的人把自卑心理看作是一种有弊无利的不治之症,因而感到悲观绝望,这是一种不正确的认识,它不仅不利于自卑心理的消除,反而会加重。心理学家认为,自卑的人不仅要正确认识自己各方面的特长,而且要正确看待自己的自卑心理。自卑的人往往都很谦虚,善于体谅人,不会与人争名夺利,安分随和,善于思考,做事谨慎,一般人都较相信他们,并乐于与他们相处。指出自卑者的这些优点,不是要他们保持自卑,而是要使他们明白,自卑感也有其有利的一面,不要因自卑感而绝望,认识这些优点可以增强生活的信心,为消除自卑感奠定心理基础。
(3)要进行积极的自我暗示,自我鼓励,相信事在人为。当面临某种情况感到自信心不足时,不妨自己给自己壮胆:“我一定会成功:一定会的:”或者不妨自问:“人人都能干,我为什么不能干?我不也是人吗?”如果怀着“豁出去了”的心理去从事自己的活动,事先不过多地体验失败后的情绪,就会产生自信心。

2015-06-22 20:52

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恐惧 (惊慌害怕)

恐惧,是一种人类及生物心理活动状态;通常称为情绪的一种。  从心理学的角度来讲,恐惧是一种有机体企图摆脱、逃避某种情景而又无能为力的情绪体验。  其本质表现是生物体生理组织剧烈收缩(正常情况下是收缩伸展成对交替运行);组织密度急剧增大;能量急剧释放。

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