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产前检查假国家规定?
补充说明:产前检查假国家规定?
a******W 2019-07-09 18:29
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杨苹 副主任医师 太和县人民医院 三甲
擅长:擅长:妊高症、疤痕子宫、前置胎盘、新生儿窒息等各种产科疑难的处理;妇科炎症、卵巢肿瘤、子宫肌瘤、宫颈癌、子宫内膜异位症;各种不孕症,月经失调,更年期综合征的中西医结合治疗。
提问
产假意味着怀孕女工在工作时间进行产前检查,这被算作工作时间。它不能被视为病假、事假或旷工。也就是说,你的出勤将在你出生检查的那天计算。公司不能扣钱。根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工应当在工作时间进行产前检查,所需时间计入工作时间。文章没有限制产前检查的次数,也就是说,只要是正常的和必要的,就应该包括在分娩时间内。不按病假、事假、产假、旷工等计算。
2019-07-09 19:22
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症状起因:发生的原因是孕期孕妇的肝脏负担加重、胆汁淤积、胆脂酸排泄速度降低。
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