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医德医风建设
补充说明:医德医风建设
a******W 2015-09-29 16:11
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精选回答(1)
医德医风建设可以采取教育培训、职业道德教育、法律法规学习、医患沟通培训以及团队建设活动等措施来进行。如果发现医德医风问题,应立即向相关部门举报并配合调查。
1.教育培训
通过定期组织内部研讨会、讲座等形式,对医务人员进行系统化的医德医风知识培训。提高员工对于良好职业行为规范的认识及理解,从而改善医院整体形象并增强患者信任感。
2.职业道德教育
开展职业道德教育活动,包括邀请行业专家授课、组织案例分享会等。旨在强化医务人员的职业责任感和使命感,使其深刻认识到维护患者权益的重要性,并自觉抵制各种不正之风。
3.法律法规学习
组织法律事务部门定期举办相关法律法规解读班,确保每位员工都能熟练掌握并运用到实际工作中去。此举有助于提升全体员工法治意识,促进医院依法执业、依规管理;同时也有助于防范各类违法违规事件发生。
4.医患沟通培训
针对不同岗位特点设计相应课程内容,并采取多种方式如角色扮演、模拟实战等进行实践操作训练。目的是帮助医务工作者有效解决日常工作中遇到的各种沟通难题,增进彼此间理解和信任关系,从而减少因沟通不当引起矛盾冲突概率。
5.团队建设活动
通过组织团队合作游戏、户外拓展等活动来加强员工之间的联系和协作能力。这种形式既可以让大家在轻松愉快氛围下放松身心、缓解工作压力;又能在娱乐互动过程中培养默契配合精神以及集体荣誉感。
此外,建议建立一个匿名投诉机制,以便患者可以随时反馈他们的问题和关切,这将有助于及时发现和解决问题,进一步巩固医患关系。
2024-03-18 16:38
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医生回答(1)
医德医风建设可以采取教育培训、职业道德教育、法律法规学习、医患沟通培训以及团队建设活动等措施来进行。如果发现医德医风问题,应立即向相关部门举报并配合调查。
1.教育培训
通过定期组织内部研讨会、讲座等形式,对医务人员进行系统化的医德医风知识培训。提高员工对于良好职业行为规范的认识及理解,从而改善医院整体形象并增强患者信任感。
2.职业道德教育
开展职业道德教育活动,包括邀请行业专家授课、组织案例分享会等。旨在强化医务人员的职业责任感和使命感,使其深刻认识到维护患者权益的重要性,并自觉抵制各种不正之风。
3.法律法规学习
组织法律事务部门定期举办相关法律法规解读班,确保每位员工都能熟练掌握并运用到实际工作中去。此举有助于提升全体员工法治意识,促进医院依法执业、依规管理;同时也有助于防范各类违法违规事件发生。
4.医患沟通培训
针对不同岗位特点设计相应课程内容,并采取多种方式如角色扮演、模拟实战等进行实践操作训练。目的是帮助医务工作者有效解决日常工作中遇到的各种沟通难题,增进彼此间理解和信任关系,从而减少因沟通不当引起矛盾冲突概率。
5.团队建设活动
通过组织团队合作游戏、户外拓展等活动来加强员工之间的联系和协作能力。这种形式既可以让大家在轻松愉快氛围下放松身心、缓解工作压力;又能在娱乐互动过程中培养默契配合精神以及集体荣誉感。
此外,建议建立一个匿名投诉机制,以便患者可以随时反馈他们的问题和关切,这将有助于及时发现和解决问题,进一步巩固医患关系。
2015-09-29 16:13
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症状起因:引起发热的疾病很多,根据致病原因不同可分为两类。 一、感染性疾病 在发热待查中占首位,包括常见的各种病原体引起的传染病、全身性或局灶性感染。以细菌引起的感染性发热最常见,其次为病毒等。 二、非感染性疾病 1、血液病与恶性肿瘤 如白血病、恶性组织细胞病、恶性淋巴瘤、结肠癌、原发性肝细胞癌等。 2、变态反应疾病 如药物热、风湿热。 3、结缔组织病 如系统性红斑狼疮(SIE)皮肌炎、结节性多动脉炎、混合性结缔组织病(MCTD等。 4、其他 如甲状腺功能亢进、甲状腺危象。严重失水或出血、热射病、中暑、骨折、大面积烧伤、脑出血、内脏血管梗塞、组织坏死等。
常见检查:
就诊科室:普外科、内科
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