您好，根据您的tct结果，是不能明确意义的非典型腺上皮细胞，这是宫颈细胞学检查的结果，说明有宫颈病变，这种情况多见于慢性宫颈炎症，长期不治疗是有癌变的可能的，但几率较低。您的这种情况，建议您做一下宫颈活检，排除癌前病变后，如果有宫颈糜烂及时的物理治疗如利普刀或者是微波，及时治疗是没有什么问题的。

脱落细胞检查可以用于评估尿液分析、粪便常规、胸部X线检查、甲状腺功能测定、结肠镜检查等医学检查结果的准确性。如果需要进行上述检查或有相关症状，建议及时就医并咨询医生。1.尿液分析尿液分析用于评估肾脏和泌尿系统的健康状况，包括检测是否存在感染、出血或其他异常情况。通过收集新鲜尿样并按照说明书指示处理后送至实验室进行分析... [详细]

您好！说明您有宫颈炎。宫颈炎是一种常见的妇科疾病，多与感染、机械的刺激和损伤、化学药物的作用等有关。主要表现为阴道不规则流血或接触性阴道流血，部分女性可有下腹不适。根据宫颈炎临床表现的不同，可分为宫颈糜烂、宫颈息肉、宫颈囊肿和宫颈肥大等类型。随着宫颈炎程度的加深加重，宫颈癌性病变的几率也在增加。且宫颈炎的炎性渗出物可... [详细]

脱落细胞检查可以用于评估尿液分析、粪便常规、胸部X线检查、甲状腺功能测定、结肠镜检查等医学检查结果的准确性。如果需要进行上述检查或有相关症状，建议及时就医并咨询医生。1.尿液分析尿液分析用于评估肾脏和泌尿系统的健康状况，包括检测是否存在感染、出血或其他异常情况。通过收集新鲜尿样并按照说明书指示处理后送至实验室进行分析... [详细]

脱落细胞检查指的就是一些宫颈脱落细胞检查学检查，主要就是排除一下一些宫颈癌的存在，一般在做完这个检查之后就可以正常的生活和运动，对于这个检查主要就是显示是否有一些炎症的存在，可以使用一些药物或者是口服一些消炎药治疗，如果有病变需要进行复诊。

尿脱落细胞检查医院通常要求对晨尿标本进行检查，所采用的方法是早上不去厕所，保留第一次尿，取中段尿，除及时送至实验室外，通常在两小时内送尿是新鲜的，作为测试标准，它更准确，如果尿不新鲜超过两小时，就不能作为样本使用，所以不建议带回家小便。

宫颈脱落细胞检查，又称宫颈涂片检查，又称宫颈TCT检查，是通过涂片收集宫颈脱落细胞并进行病理检查，从而作为宫颈癌的筛查方法。现在有性行为的妇女需要每年检查宫颈脱落细胞，以便尽早发现宫颈炎症和宫颈癌前病变，并尽早采取治疗措施。做宫颈脱落细胞检查时，通常在月经干净后三天进行。

等结果出来再说吧，有可能是有些癌前病变的，也不要紧张，到时可以手术等治疗。

手指脱落细胞检查通常是指宫颈TCT检查，主要用于宫颈癌及癌前病变的筛查。宫颈TCT检查是采用液基薄层细胞检测系统检测宫颈细胞并进行细胞学分类诊断的一种方法，属于宫颈癌及癌前病变的筛查方法。其主要是通过采集宫颈口脱落的细胞，然后进行细胞学分类诊断，判断是否存在癌前病变或者宫颈癌变。一般与HPV检查联合使用，可用于预防宫... [详细]

尿脱落细胞检查是比较准确的，一般尿脱落细胞检查，建议连续做三次，检查的准确率会比较高。尿脱落细胞检查能发现是否有异常细胞、是否有肿瘤细胞。因为很多泌尿系肿瘤患者，通过尿常规检查发现有红细胞，而B超没有发现其它部位，有明显的肿瘤病变。因此，通过检查尿液脱落细胞，可以找出是否有异型细胞。

宫颈脱落细胞检查是指TCT检查，属于生殖道细胞学检查，用于宫颈癌及癌前病变的筛查。TCT检查属于生殖道细胞学检查，刷取宫颈细胞后立即放入细胞保存液中，通过高精密度过滤膜过滤，将标本中的杂质分离，并将过滤后的上皮细胞呈单层均匀地分布在玻璃片上，然后显微镜下进行观察，用于宫颈癌前病变和宫颈癌的初步筛查。但是TCT检查只具... [详细]

宫颈脱落细胞检查是指宫颈脱落细胞学检查，宫颈脱落细胞学检查中出现了53型阳性，说明宫颈已经出现了癌前病变。宫颈脱落细胞学检查是用来检查宫颈是否存在癌前病变的一种常见检查方式，正常情况下宫颈脱落细胞学检查应为阴性，如果检查结果出现了53型阳性，说明宫颈已经出现了癌前病变，患者应引起重视。宫颈癌是常见的一种恶性肿瘤，而且... [详细]

肺癌痰脱落细胞检查，主要是通过痰液进行检查，判断痰液内是否存在癌细胞。肺癌属于一种恶性肿瘤，在患病期间可能会使肺部组织受到影响，在一定程度上可能会出现咳嗽、咳痰等现象。而痰液检查主要是通过痰液的方式进行检测，可以了解痰液内是否存在癌细胞。如果痰液中存在癌细胞，说明肺癌的情况比较严重，需要及时就医治疗，可以通过外科手术... [详细]

宫颈脱落细胞检查可以通过液基细胞学检查、人乳头瘤病毒检测进行诊断，必要时可结合阴道镜检查、宫颈活检、超声波检查等。建议及时就医并在专业医生指导下进行相应检查和治疗。1.液基细胞学检查液基细胞学检查用于评估宫颈细胞是否异常，以辅助诊断宫颈病变。通过采集宫颈表面的细胞样本并将其转移到特殊培养基上，随后由专业人员分析这些细... [详细]